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Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador o trabajadora, en concordancia con los tratados o convenios internacionales sobre derechos humanos relativos a la materia ratificados por Colombia que sean de carácter vinculante.
Menos accesibilidad en efectivo: Si necesitas retirar fortuna con frecuencia, puede ser un inconveniente no contar con muchos cajeros propios.
El artículo 63 introduce un procedimiento judicial rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.
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Ahora que tenemos escrita nuestra palabra, cambiaremos su color de la misma forma que lo hicimos en la Opción 1, pulsando la A que aparece en la barra superior al seleccionar nuestro texto.
Garlito de sucursales y cajeros limitada: No cuenta con tantas sucursales ni cajeros como los grandes bancos en México.
Hoy los ingenieros tenemos la responsabilidad de asegurar la resistencia y la durabilidad de la estructura de Concreto armado, y esta es la resultante de la acción protectora de doble naturaleza que la masa de Concreto ejerce sobre el acero:
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Se entiende que el trabajo en día de descanso es habitual cuando el trabajador o trabajadora labore tres (3) o ley reforma laboral más de estos durante el mes calendario.
Estos procesos formativos aún se destinarán a grupos de mujeres y otros grupos en condición de vulnerabilidad que actualmente se encuentren desempleados o en informalidad.
En cuanto al modo en el que se ejecutará, se barajan diferentes opciones como disminuir media hora diaria o acumular tiempo para díFigura adicionales de descanso. Si admisiblemente es cierto que algunas empresas pero cumplen con esta caminata, está generalizado en el sector industrial, las pymes y las empresas de sectores como los del comercio y hostelería van a tener más dificultades, por lo que precisarán realizar ajustes importantes, adaptar sus horarios y estructuras para cumplir con la nueva normativa.
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